Американският гигант за киберсигурност Rapid7 обяви планове за съкращаване на 18% от работната си сила, което засяга повече от 400 глобални служители.
в регулаторна документация , базираната в Бостън компания за киберсигурност заяви, че нейните усилия за преструктуриране са предназначени да подобрят оперативната ефективност, да намалят оперативните разходи и да приведат по-добре работната сила на компанията в съответствие с текущите бизнес нужди.
Документът потвърждава, че Rapid7 ще елиминира 18% от работната си сила, но компанията не каза колко служители са засегнати, нито отговори на въпросите на Gadget Insider. Rapid7, която през януари нае подателя на информация в Twitter Питър Мъдж Затко, съобщи за повече от 2600 служители в края на 2022 г., а Бостън Глоуб съобщава, че около 470 служители са били съкратени.
Компанията заяви в своята документация, че изчислява, че съкращенията ще доведат до 24 до 32 милиона долара обезщетения и други разходи, отбелязвайки, че изпълнението на плана за преструктуриране ще бъде завършено до края на четвъртото фискално тримесечие по-късно тази година.
Rapid7 добави, че също така планира да затвори завинаги определени офиси в резултат на преструктурирането, което ще струва на компанията допълнителни 4 милиона долара. Rapid7 не каза кои местоположения ще затворят. Компанията, която се описва като хибридна, в момента има 10 офиса в САЩ, с местоположения в Ню Йорк, Лос Анджелис и Сан Франциско.
Новината за преструктурирането беше обявена заедно с печалбите на Rapid7 за второто тримесечие, през което фирмата отчете приходи от $190,4 милиона, с 14% повече на годишна база, при загуба от $67 милиона през трите месеца, приключващи на 30 юни. Това е по-голяма загуба над 40 милиона долара за предходната година, макар и по-добре от очакванията на анализаторите на Wall Street.
в писмо, изпратено до служителите — наричан вътрешно Moose — главният изпълнителен директор на Rapid7 Кори Томас каза: Въпреки че може да е изненадващо да предприемем тази мярка, когато отговаряме на очакванията за ефективност, вземането на решения от място на сила ни дава възможност да се преструктурираме умишлено. Това преструктуриране и краткосрочно намаляване ще настроят нашите екипи и клиенти за дългосрочен успех. Това ще увеличи капацитета ни да инвестираме там, където клиентите се нуждаят от това, и ще ни даде гъвкавостта да мащабираме умишлено, да насърчаваме иновациите и да подобряваме процесите.
Томас добави, че тъй като компанията е увеличила базата си от служители, за да отговори на търсенето, това също е създало ненужно триене и неефективност, които пречат на нашето клиентско изживяване.
Трудно и сърцераздирателно е да се сбогуваме с Moose, който беше неразделна част от нашите отбори през годините, добави Томас. Не бихме продължили напред, ако не бяхме уверени, че това е най-добрият и единствен начин, по който ще можем да доставим изживяването, което нашите клиенти изискват, да надвием конкуренцията си и да останем най-доброто място за работа за възможно най-много Moose.
Всички съкратени служители отговарят на условията за получаване на пакети за обезщетение, включително продължаващо здравно осигуряване за периода на обезщетение и услуги за преместване за подпомагане на кариерата.
Rapid7 е само една от редицата фирми за киберсигурност, които обявиха съкращения тази година. Платформата за награди за грешки HackerOne миналата седмица обяви планове за съкращаване на 12% от работната си сила и фирмата за тестване на писалки Bishop Fox уволни около 50 служители — или 13% от работната сила — през май.
Gadget Insider Disrupt 2023