Сам Алтман, главният изпълнителен директор на OpenAI, отново има място на масата - или по-скоро на борда.
премахнати кръгове в Twitter
OpenAI днес обяви че Алтман ще се присъедини отново към борда на директорите на компанията няколко месеца по-късно губейки мястото си и бива избутан като главен изпълнителен директор на OpenAI.
Към него се присъединяват трима нови членове: бившият главен изпълнителен директор на фондацията на Бил и Мелинда Гейтс Сю Дезмънд-Хелман, бившият президент на Sony Entertainment Никол Селигман и главният изпълнителен директор на Instacart Фиджи Симо – с което бордът на OpenAI става осем души.
Членовете на преходния борд – бордът, сформиран след уволнението на Алтман през ноември – няма да се оттеглят с назначаването на Дезмънд-Хелман, Селигман и Симо. Бившият съизпълнителен директор на Salesforce Брет Тейлър (текущият председател на борда на OpenAI), главният изпълнителен директор на Quora Адам Д'Анджело и Лари Съмърс, икономистът и бивш президент на Харвард, ще останат в своите роли в борда, както и Дий Темпълтън, назначен от Microsoft борд наблюдател.
Назначаването на четиримата нови членове на борда – и повторното назначаване на Алтман – идва, след като OpenAI получи критики за изцяло мъжкия състав на борда си и номинацията на Съмърс, който има история на правене нелицеприятни забележки относно жените. Black Caucus в Конгреса отбеляза липсата на разнообразие в борда в писмо, изпратено през януари, отбелязвайки важността на чернокожата гледна точка при изграждането на инструменти, които да помогнат за смекчаване на пристрастията на AI.
Разширената дъска на OpenAI със сигурност е разнообразна - поне по отношение на техния произход.
Дезмънд-Хелман, в допълнение към това, че оглавяваше Фондацията на Бил и Мелинда Гейтс в продължение на шест години, преди това беше ректор на Калифорнийския университет в Сан Франциско и преди това президент на продуктовото развитие в Genentech, където помогна за разработването на генно-насочени лекарства за рак. Дезмънд-Хелман е онколог по образование, сертифициран както по вътрешни болести, така и по медицинска онкология.
Селигман, адвокат и корпоративен директор, получи национално внимание с представянето си на подполковник Оливър Норт по време на изслушванията срещу Иран-Контра и президента Бил Клинтън по време на процеса за импийчмънт. Селигман беше заместник директор и главен съветник на Sony, преди да се издигне до главен изпълнителен директор на Sony Corporation и президент на Sony Corporation of America.
Що се отнася до Фиджи Симо, преди да стане главен изпълнителен директор на Instacart, тя беше ръководител на приложението Facebook в Meta и вицепрезидент, който наблюдаваше различните усилия на Meta за видео, игри и монетизация. Симо също е съосновател — и в момента е президент на — фондация „Метродора“, здравна клиника и изследователски институт.
Сю, Фиджи и Никол имат опит във водещи глобални организации и навигиране в сложни регулаторни среди, включително опит в технологиите, нестопански организации и управление на борда, пише OpenAI в публикация в блог. Те ще работят в тясно сътрудничество с настоящите членове на борда Адам Д’Анджело, Лари Съмърс и Брет Тейлър, както и със Сам и висшето ръководство на OpenAI.
Разширяването на борда и възстановяването на Алтман също следва разследване на адвокатската кантора WilmerHale, поддържана от OpenAI, което заключава, че отстраняването на Алтман е следствие от срив в отношенията и загуба на доверие между Алтман и предишния борд - не поради опасения относно продукта безопасността или сигурността, темпото на развитие, финансите на OpenAI или неговото изявление пред инвеститори, клиенти или бизнес партньори.
OpenAI в a блог пост каза, че по време на разследването УилмърХейл е провел десетки интервюта с предишния борд на компанията, настоящи ръководители, съветници и други свидетели и е прегледал хиляди документи и други корпоративни действия. Според мнението на фирмата, предишният съвет е действал в рамките на правото си да прекрати Алтман - но поведението на Алтман не налага отстраняване.
Ние единодушно заключихме, че Сам и [президентът на OpenAI Грег Брокман] са правилните лидери за OpenAI, каза Тейлър в изявление. Ние признаваме мащаба на нашата роля в управлението на трансформиращите технологии за глобалното благо.
Не всички в OpenAI вероятно биха се съгласили.
AI стартиращи фирми
Ню Йорк Таймс отчитане по-рано тази седмица рисува картина на манипулативен Алтман – лидер, който често казваше на хората това, което искат да чуят, за да ги очарова и подкрепи решенията му, но който подкопа доверието им, когато го предизвикаха. Както главният технически директор на OpenAI, Мира Мурати, така и Иля Суцкевер, бивш член на борда на OpenAI и главен учен на стартъпа, се обърнаха към членовете на предишния борд на OpenAI, за да изразят загриженост относно поведението на Алтман преди отстраняването му миналата година, според The Times.
В допълнение към днешните назначения на борда, OpenAI заяви, че ще приеме нов набор от насоки за корпоративно управление, включително укрепване на политиката си за конфликт на интереси, създаване на гореща линия за сигнализиращи нередности, която да служи като анонимен ресурс за докладване за всички служители и изпълнители на OpenAI и създаване на допълнителен съвет комитети — включително комитет за мисия и стратегия, фокусиран върху изпълнението и напредъка на основната мисия на OpenAI.
Поискахме от OpenAI повече информация относно преработената политика за конфликт на интереси и комисията по мисия и стратегия и ще актуализираме тази публикация, ако получим отговор.